每逢金秋，

次年的幼升小，

就已经开始卷土重来。

所以今年寒假，

对于准备幼升小面试的小朋友和家长而言

那是相当的……不轻松

学校要怎么选

普娃该怎么学

牛蛙该强化的也不能落下

近几年幼升小面试的趋势就是：对孩子的原生能力要求越来越高，对死知识要求越来越少，强烈不建议钻牛角尖，猛打鸡血......

市教委在9月对2018幼升小政策做了回应， 总结下来，我们可以解读出以下几条走向：

相应政策，有超过24家学校通过官方网站微信等渠道透露了本校面谈的考察要点。透过这些官方语言，希望能给考生宝贝和家长们一些分析和帮助，在没有笔试和倡导创新面谈方式的情况下，我们该怎样准备？

从以上学校发布的考察重点来看，大的方向都是要去学科化，重点考察“综合能力”，“身心素质”，但我们还是看到了很多的“记忆力”，“学习习惯”，“思维能力”，”思维理解“，“解决问题的能力”，还是隐隐透露出思维能力在面试考察中的重要性。那到底考察方式是什么样的呢，下面我们就从几方面来说下具体会怎么考：

第一大块

综合能力的考察

1. 语言表达怎么考？

以以上24校的考察内容分析，语言表达能力没有受到政策的影响，仍然占据24校考察内容的重点。

语言表达大致考察形式分为自我介绍和特定语境表达两类，以一道真题为例：

此题考察的就是宝贝们在面试官设定的情境下，是否有能力先进行判断，再选择合适的话术进行理由阐述。

2. 体能/感觉统合怎么考？

大部分学校都会运用集体跳舞，跳操等活动考察学生。也有个别学校会用一字马和转呼啦圈等方式考察学生的体能/感觉统合能力。

3. 身心修养怎么考？

从以上24校公布的考察重点来看，“内在品质”“身心健康”似乎悄悄地成为了幼升小面试中的考察重点，但在短短的面试时间中，“懂得分享”是一项重要的考察指标，所以面试中常常出现“团队活动”，还有在活动中，是否“有礼貌”、“能配合”、“懂谦让”的一些细节也是让面试官老师在行为习惯记分表上给宝贝打个高分的关键点。

第二大块

思维能力

从对2017名校面试真题的整理来看，思维类的题型还是占到30-40%，以机考形式为主，题型比较活，所以真正需要让孩子学会的是方式方法和考虑问题的思维方向，才能让孩子学会应对。

思维力怎么考？

第三大块

英语能力

英语能力怎么考？

虽然24校中只有协和先锋班的面谈要点中提到了英语外教考试，但据了解，很多双语学校如星河湾都有英语自我介绍环节，幼升小面试中的英语能力部分还有更多的是现场考察“模仿能力”，英语跟读，分辨不同国家语言，模仿日语等。

看过24校的考察重点，还有主要面谈的题型， 家长是不是对幼升小面试已经有了一点把握呢，如果家长还是感觉有些摸不着头脑，不知从哪入手学才好，至慧学堂的幼小综合寒假强化营是非常值得考虑的，从官网可以看到，至慧学堂幼升小升学的口碑一直不错是有原因的，针对幼升小强化的寒假课程至慧学堂还是做的很专业，对于真题考点有独家的知识模块和大量数据分析，有针对性地挑选“考点主题”放入学习课程中，而且这次的课程内容较以往也很有突破，不仅仅再只做他们家最有优势的数学思维课程， 而是语、数、英、行为规范一手包！！！

课程有数学思维，语言综合能力，北美外教一对一三大板块，还整合了行为习惯的培养贯穿始终，自行开发的iPad做题人机对话幼升小模拟面试也是一大亮点，据说每次一开放报名都是一票难求。