一、网上报名

 

　　（一）报名时间：2021年11月5日8:00-11月11日17:30

 

　　（二）报名方式：统一采取网上报名，报考人员点击此处进行注册报名。

 

　　报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求，在报名系统提交相关材料，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。考试不收取报名考务费。

 

　　（三）提交材料

 

　　完成网上报名后，须提供以下材料进行审核：

 

　　1.境内毕业生：身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等。

 

　　2.境外毕业生：身份证、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、经教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书(认证书截止时间为2022年8月16日）。

 

　　二、资格审核

 

　　（一）资格初审：由用人单位对报考人员的资格条件进行初审。

 

　　（二）资格复审：笔试前由市教育局组织对用人单位推荐人员资格条件进行复审。

 

　　凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消其考试资格。

 

　　三、考试

 

　　考试采取先面试后笔试的方式。

 

　　（一）面试

 

　　1.用人单位自主组织实施面试工作，面试对象由用人单位择优确定，面试时间、地点和方式由用人单位通知。

 

　　2.面试采取片段教学、结构化面试等形式。用人单位在面试成绩合格者中，按与岗位拟招聘人数3：1的比例推荐参加笔试，未达到3：1的原则上按比例核减相应招聘计划。

 

　　3.所有招聘岗位面试于2021年11月15日前结束。

 

　　（二）笔试

 

　　1.笔试工作由市教育局组织，在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

 

　　2.笔试时间：2021年11月27日(星期六），上午：9:00-11:00。

 

　　3.笔试地点：见准考证（准考证领取时间，由报考单位通知）。

 

　　4.笔试内容：本专业教学设计和专业素养。

 

　　5.注意：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，60分合格，不合格者不予录用。最终按照该岗位聘用人数，根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。

 

　　四、签约

 

　　按照该岗位聘用人数，根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，签订三方协议书。若笔试成绩相同时，则按照用人单位面试成绩从高分到低分排序。具有博士学位的，经主管部门审核同意，可简化招聘程序，采用考核等方式直接聘用。

 

　　五、公示

 

　　拟聘用人员名单在用人单位网站公示7个工作日。公示结果无异议的或经用人单位会同主管部门核实不影响聘用的，于2022年8月16日办理毕业生报到和就业手续，并依据事业单位人事管理相关规定签订聘用合同，纳入合同管理。

 

　　六、其他事项

 

　　（一）经考试确定拟聘用人员应于2022年8月16日前取得符合报考要求的毕业证书、学位证、教师资格证（或国考笔试、面试均合格证明）、普通话水平测试等级合格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书等相关证书和证明材料。未取得相关证书和证明材料，或无故未前往应聘单位办理报到手续的，视为自动放弃，不予聘用。

 

　　（二）体检由用人单位统一组织，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

 

　　参加体检人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向用人单位提出复检申请，复检只能进行一次，由用人单位组织到不低于三级医院复检，体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。体检不合格的，不予聘用。