一、招聘岗位及人数

 

　　1.英语非在编教师2名（2023.09-2024.08）

 

　　2.美术非在编教师1名（2023.09-2024.08）

 

　　3.音乐产假顶岗教师2名（预计2023年9月底上岗）

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　2.遵守国家法律法规、社会公德与师德规范，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；

 

　　3.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。

 

　　（二）岗位条件

 

　　1.年龄：35周岁以下，具有中高级专业技术职务人员可放宽至45周岁。

 

　　2.学历要求：具有相应专业本科及以上学历。

 

　　3.资格要求：具有相应学科小学教师资格证书，达到所申报学科普通话水平并具有合格证书。

 

　　4.能胜任小学教育教学工作和班级管理工作，能承担班主任工作。

 

　　三、相关待遇：按集美区相关规定执行。

 

　　四、报名时间和方式

 

　　1.报名时间：即日起至2023年8月10日

 

　　2.报名方式:

 

　　于报名时间内填写《集美区杏滨小学招聘非在编教师报名表》（见附件）并附上相关证书复印件(个人身份证、学历证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)，将电子稿发至电子邮箱jmxbjdc@126.com，邮件名称请注明“学科+姓名+电话号码”。

 

　　备注:应聘教师的个人联系电话需写清楚，并保持电话畅通，届时将电话通知面试。

 

　　五、面试

 

　　1.根据报名时提交的材料，择优进入面试。面试由学校统一组织，具体时间地点、进入面试人员以电话通知为准，请保持电话通畅。

 

　　2.面试内容及提供的材料:

 

　　(1)面试内容：片段教学、面谈。

 

　　(2)面试需提供的个人材料审核:身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书(以上均原件);

 

　　六、体检

 

　　面试合格后，根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交学校。

 

　　七、聘用

 

　　1.根据学校面试成绩，从高分至低分聘用。

 

　　2.未按时参加体检并提交体检报告的，视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的，不予聘用。

 

　　3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同，逾期视为放弃受聘资格。

 

　　4.面试成绩将在校外公开栏公示5天。