这是Spenser的第649篇文章

相信这两天，大家的朋友圈已经被和“网易辞退绝症员工”相关的文章刷屏了。

事件的主人公，自称是网易公司的一名高级游戏策划，在职5年期间，绩效考核一直保持优异，连一次迟到早退都没有。

就是这样一位踏实本分的员工，在今年1月被查出得了“扩张型心肌炎”——

一种会让心脏发生不可逆衰竭的疾病，如5年内不移植心脏，病情不断加重的话，随时都可能死去。

但让他没想到的是，公司的打击，比疾病都来得更猛烈：

先是开始无端地给他打D绩效，以差评为由，不让拿“N+1”补偿；

然后撤掉了他的工位，叫保安来威胁，连他住院的时候都不消停，说不配合就把他父母也扯进来……

是不是听着感觉，他面对的不是网易集团，而是网贷团伙？

虽然网易已经在昨天的声明里否认了很多指控，导致当前形势处于两方各执一词，无法定论的状态；

但大众舆论对网易的指责已经铺天盖地了——

不仅是出于对当事人的同情；

更核心的一点在于，我们会忍不住担忧：

“因为身患绝症被赶出公司”，会是我们多少人的宿命？

1

比996更心酸的，是996都没用了

是的，”网易员工“事件又一次让以996为典型的工作模式暴雷了。

但我们内心也很清楚，这绝对不会是最后一次。

不知道你想过没有，为什么从今年开始，996话题突然变得特别火爆，而且明明争议这么大，推行的范围还越来越广了呢？

我们先从996逻辑的起点说起；

很简单，你要想跑得更快，赚得更多，就该投入更多的时间和精力，无论是对个人还是企业来说都如此，对吧？

但放到现实层面看，它忽略了一个时代背景变迁的问题：

以前互联网行业发展势头好，还处于快速上升的红利期，所以在那个竞争者本身没那么多，也没那么强的背景下，你996，比别人多努力一些，完全可以挣到足够自己买房买车的钱；

现在，国内的互联网行业本身进入了一个收缩期，竞争者也越来越多了，企业要想保住生存，996只能是一个底线要求，而不是一个加分项。

在这样的情形下，普通人被996模式逼到了某个极限：

竭尽全力，玩命向前，但退无可退；

因为你稍有懈怠，就可能被更年轻，学东西更快，性价比更高的年轻人取代。

本质上，这对于每个人来说，都是一种赌博式的恶性竞争——

要提前透支自己的身体，来换短短几年的光鲜和收入;

一旦没有登上高位，或者身体健康出状况，那么你此前积累的一切会全打水漂不说，还可能让生活陷入更大的困境。

如果是我遇到这样的情况，能怎么办？

相信每一个被“网易员工”事件触动的人，都忍不住问过自己这个问题。

但没人知道答案，或者，不敢去面对那个答案。

2

比起同情别人，我们更该警醒自己

如果“网易员工”事件最终被认定，当事人指控属实的话，除了对996本身意义的又一次审视之外，我们还应该从中得到更多的警醒。

比如，即便你对一家公司再认可，再有感情，也一定要以明确的个人成长目标为前提。

网易事件的当事人，原本一直以自己是“网易人”为荣，兢兢业业干活，坦言自己也曾经把公司当成家一样——

5年里加班超过4000小时，但最后却被告知，他所有的加班都不符合规定，所以几乎一天加班工资都没拿到。

可回过头来看时，我发现我们大部分的加班、迭代甚至推到重做，都是在为主管们的错误决策买单而已。

他们的KPI其实都是底层员工透支健康堆起来的。

主管们让员工超负荷工作自己却落得清闲，其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们自己。

对我个人而言，这些加班其实并没有什么太大的意义，这才是最可悲的地方。

工作难免会有琐碎和乏味的部分，但是当你没有办法在日复一日的辛苦中感受到自己的成长的时候，你就应该重新审视一下你拼命的意义和状态了。

毕竟，奋斗不是只有一种形式。

很多时候，公司要你996，和你说加班是福报blabla，就是在偷换概念——

凭什么我自己回家做喜欢的事不能是一种进步，非得坐在公司，按照公司的要求按部就班才是努力？

想通了，就不用怕自己拉不下脸面了；

勇敢跳出来，去找一个新的开始，毕竟你自己的时间也是很宝贵的；

公司永远都能再迎接新一波的年轻人，但我们每个人都只有一段20多岁的经历。

所以，在任何阶段，你自己内心都要时刻拎着一把秤，想清楚自己愿意放下什么，然后去换取什么；

始终保持人生的“收支平衡”，才不至于在某个节点突然失衡。

3

没有一家公司，

值得你拿命消耗自己

立足现实来讲，我们怎么样才能把握好人生的收支平衡呢？

很简单，用一个年龄段的优势，去弥补下一个年龄段的劣势。

举个例子，年轻的时候，我们是身体好，精力好，但是没有钱，对吧？

所以这个阶段，我就建议大家别让自己太安逸了，可以去996的公司打磨历练一下;

反正身体扛得住，学东西也快，多积累些经验和钱。

然后等到中年了，体力和精力开始走下坡路，不比小年轻那样能扛能造了，就可以发挥自己阅历和经验上的优势，尽量避免那些琐碎又重复的活儿；

同时在财富上，合理分配一些理财项目，让自己的收入来源多元化一些，不指望着独一份死工资过活，生活和精神上的压力也会小很多。

最重要的，保重好自己的身体。

没有一家公司值得你拿命消耗自己。

你一定要相信，终其一生，只有健康才是你最大的不动产；

比公司，伴侣，朋友等等都更值得你去珍惜和依靠。

不要做现在拿命赚钱，以后拿钱养命的选择，血亏的是你。

对绝大多数人来说，即便能混得不错，跻身相对宽裕的中产阶层，也挡不住突如其来的一场重病或者几天的ICU；

即便你自信可以不为钱发愁，还得因为健康原因额外遭受治病的罪，也不是什么值得高兴的体验。

少生点病，少花点医药费，没花出去的也是赚。

人生是一场万米马拉松，我们的路还长着呢，千万不要为了一时得失而枉顾大局。

毕竟，借用一句李诞的话讲：

人生最大的意义，就是好好活着。