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作者：厦门招考 来源：公众号  |
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- 不干涉教师调整，每学期最多预收100元班费/人……这样的家委会公约，来一份？ 发布时间：2022-02-28 20:41:15
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在一些班级
家委会是很尴尬的存在
理论上，家委会是代表家长发声，但是，不少家长认为，班级家委会是被老师“招安”的——学校不便出面做的事，家委会便会现身。
例如，一些家委会还承担布置作业的任务，老师要布置的作业太多，通过家委会“布置”一部分……
在一些班级，家委会和普通家长的关系也很微妙，普通家长认为，家委会根本不是为了家长，而是帮助老师完成“他们不能完成的任务”，家委会自己也是某些特权存在。
但是，另一方面，家委会的家长们一肚子委屈，认为自己为班级做了大量工作，还要被误解，要不是为了孩子，才不这样忍辱负重工作。
当然，也有些班级的家委会走向另一个极端，越界学校管理。
杭州一区教育局发布
中小学幼儿园家委会公约
上个月，杭州媒体《都市快报》报道说，杭州一个区——滨江区教育局在官方微信发布了一份《滨江区中小学、幼儿园家委会公约》（试行稿），对于区内各级家委会的工作进行了规范。
这份公约不长，共六条内容，
却细节满满，
引发了很多家长和老师的关注和讨论。
先来看看公约的内容——
滨江区中小学、幼儿园
家委会公约
（试行稿）
家委会成员应具有正确的教育观念，热心学校教育工作，富有奉献精神，有一定的组织管理和协调能力，善于听取意见，公正处事，责任心强，为广大家长所信任。
一、明晰职责
家委会应在学校指导下履行职责，主要为：提供学校管理建议、协助参与育人管理、畅通家校沟通渠道、助力保障家校活动。根据学校实际情况，家委会可设若干部门，如组织部、学习部（家长学校）、宣传部、膳管部、义工部等。各部门承担依法组织、自主管理、民主监督、沟通协调的职责。
二、配合管理
对学校工作计划和重要决策，特别是有关学生和家长切身利益的事项提出合理意见和建议，对学校教育教学和管理工作予以支持并积极配合。支持学校和教师依法履行教育管理职责，不越界干涉学校、班级和教师正常的教育教学活动和学校内部管理，如教师调整、教师考核、学生评优等事项。
三、协同育人
家长是育人第一责任人，需传导正确的教育理念、教育方法和社会价值观。共同做好学生德育、心理健康、生命安全、社会实践等教育工作，共同建设积极向上、温馨和谐、互助友爱的班集体。引导家长正确履行监护人责任，协同建设学校的安全工作，配合学校提高学生安全意识和自我保护能力。发挥家长的专业优势，为学校教育教学活动及校外社会实践活动提供支持和服务。
四、后勤保障
每学期每班最多预收每生100元班费，如有特殊需要，则按“一事一收”法。班级财务公开透明，以节约为原则。班级费用收支由家委会设专人进行管理、审核及公示，定期通报费用收支明细，重大开支应提前告知学校，并广泛征求家长意见。积极参与家长学校、社区、安全等项目管理，收集整理家长集中反映的问题，将有关意见、建议及时反馈给学校，配合学校构建完善的后勤管理保障。
五、引领导向
引导家长加强学习，上好家长教育课程，支持和推动“双减”工作，引导家长积极支持教育部门和学校采取的减轻中小学生课业负担的各项措施，监督学校的课业负担情况，不为学生集体征订教辅资料。按相关群公约要求，参与管理所在班级的微信群、QQ群、钉钉群，做好舆论引导，促进家长和家长、家长和老师积极、正面、有效地沟通交流。
六、营造关系
及时向家长通报学校近期的重要工作及计划，收集家长集中反映的问题，及时反馈家长对学校工作的意见和建议，促进学校和家庭的相互理解，发挥学校与家长之间的纽带作用。营造“亲清”家校关系，不向教师赠送礼金、礼卡和礼品，不组织举办各种形式的谢师宴。
为什么要出台班级公约？
为什么要出台这份家委会公约？报道说，滨江区教育局副局长周芸佳表示，这个想法其实从去年9月份就开始酝酿了，10月开始着手制定，邀请了一批专家、校长、家长共同进行调研和讨论，前后修改了很多遍，最终定稿。
“家委会是学校管理当中不可或缺的一部分，在‘双减’背景下，怎样更好地促进家、校、社协同育人，这份公约就是家长和学校之间的一个约定。”
周芸佳介绍，在这份公约中，有一些非常细致的内容，比如家委会不越界干涉学校工作、不为学生集体征订教辅资料、不举办各种形式的谢师宴等。
对于班费这个敏感问题，公约中还单独列出了一条：每学期每班最多预收每生100元班费，班级费用收支由家委会设专人进行管理、审核及公示，定期通报费用收支明细。
“这些都是日常校园生活中大家比较关注的点，如果不约定清楚，很容易越界。因此在制定过程中，听取了多方意见。”周芸佳说。
一方面，很多学校不方便做的工作，会让家委出面，家委也会感到为难；另一方面，有些家委越界参与校园管理，造成学校的困扰。“公约能够对学校和家委起到一定的约束作用，主要的目的是划定边界责任，寻找协同育人的合力。”
今年1月起，这份家委会公约开始试行，目前已经下发到杭州市滨江区内各校，组织老师和家长进一步学习。同时，滨江区还推出了关于家长志愿者的岗位和职责规范，促进和推动家校协同育人。
这是一份接地气的公约
班级公约好处显而易见——现在大部分学校都有家委会，但基本没有规章制度，滨江区制定的这份公约，让学校和家委在进行家校共育时有章可循。
不仅如此，应该说，公约中的很多内容，具有现实意义，也很接地气。有校长接受当地媒体采访，举例说，曾遇到过家委干预学校的内部管理工作的情况。“有个别家委对班里老师不满意，组织了其他家长一起，想要更换老师。而后来经过学校的调查，这位老师教学认真负责，很受学生喜爱。班里其他家长也很认可这位老师，但经过家委这么一折腾，老师也伤了心。”
校长说：“其实对于孩子的教育，家长要充分相信学校，有了这份公约，我们也能明确告诉家长，家委其实并没有权力对学校内部事务进行干涉。”
公约中的另一条“不向教师赠送礼金、礼卡和礼品，不组织举办各种形式的谢师宴。”也赢得了不少家长、老师的点赞。
一位家长说，班里有家委曾经张罗着给各任课老师送礼物，要求大家出点“心意”，我们很多家长经常被裹挟着，为了合群只能响应。
“家委的心情是可以理解的，但表达感谢并不一定要通过所谓的送礼、宴请来实现。遇到过于热情的家委，还要想着如何委婉地拒绝，挺费心力的，对于我们老师来说是一种不小的负担。有这份家委会合约，我觉得能避免一些不必要的误会。”一位老师说。
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家长们讨论最多的还是班费
针对公约中有关班费的内容：“每学期每班最多预收每生100元班费，如有特殊需要，则按‘一事一收’法”，评论区出现了两种不同的声音——
网友“朵拉”表示，
班费是该管一管，家长的钱不是大风刮来的，合理使用是应当的，不必要的开支是浪费。
另一位网友说：
我们这边这学期班费500元，一学期下来还剩3000元，下学期每人居然要1000元。我觉得班费预收100元可以，不够能再加啊。
也有的网友认为，每学期100元班费不够用，“一事一收”会增加家委工作的繁琐度——
@网友“媛”：
麻烦了管钱的家委，收班费很烦琐，一次限制100元的话，每学期得收3次左右。
@网友“神菜”：
100元给娃当零钱，班费不够用的。开个运动会，旁边班娃吃西瓜，我们班娃吞口水，回来那个气愤哦！
@网友“To be a better me”：
100元的标准太低了吧，这样等于每次搞活动大家交一次费用，管钱的家委成员很麻烦。预收款本来就是每学期多还少补的，每次活动也会公示，我觉得只要账目清晰，都可以。
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你的班级有班级公约吗？
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